Карьера
Мы создаем решения для транспорта, промышленности и строительства с мировыми стандартами качества и безопасности. Участвуем в стратегических проектах: Северный Поток, Шерементьево, Домодедово, Ямал СП.
Работаем с клиентами по России и СНГ. Являемся поставщиком крупнейших лидеров рынка: РЖД, Лукойл, Гаспромнефть, АвтоВАЗ, КАМАЗ, Tayota, Volvo, Renault, Nissan, Peugeot-Citroen, Hyndai-Kia, Skoda. Занимаем место №1 в Европе по производству тормозных колодок для Ж/Д транспорта.
Мы дорожим сложившимися традициями и производственной практикой на наших предприятиях.
В то же время мы ищем новые пути развития для постоянного совершенствования. Поэтому мы всегда рады новым сотрудникам, которые стремятся к профессионализму, заинтересованы в постоянном росте и достойном заработке. С нами вы получите работу, которой сможете гордиться.
Наши преимущества
- Обучаем на разные специальности с "0".
- Компенсируем питание, проезд и оплату детского сада.
- Оформляем ДМС - обслуживание в платных клиниках.
- Гарантируем стабильную работу без простоев и выплаты зарплаты без задержек.
- Помогаем повысить квалификацию и вырасти в зарплате.
Наши ценности
-
Люди
-
Основной и бесценный актив предприятия - это люди. Мы слаженная команда профессионалов.
-
-
Экология
-
Наш приоритет - это ответственное отношение к окружающе среде, ресурсам и будщим поколениям
-
-
Инновации
-
Наши инновации - это оригинальные решения в эпоху быстротечных технологических изменений мира.
-
-
Клиентоориенти-
рованность-
У нас только индивидуальный подход к потребностям клиентов.
-
-
Доверие
-
Мы устанавливаем крепкие партнерские отношения на долгосрочную перспективу.
-
Наши заводы находятся в 5 странах и 6 часовых поясах.
-
Первый завод группы был основан в 1917 году, и уже более 100 лет занимается выпуском уплотнительных материалов.
-
У нас собственная лаборатория, сертифицированная институтом НАМИ.
-
Регулярно обновляем оборудование и используем LEAN-технологии.
Компания сегодня
-
5производственных площадок находятся в России
-
1000+наименований продукции на каждом заводе
-
2600+сотрудников вносят вклад в развитие производства страны
Присоединяйтесь
к международной команде Temac
Частые вопросы
- Как проходит собеседование?
Мы договариваемся об удобном времени и дне встречи. Вы приезжаете на завод и у вас будет возможность рассказать о себе и своем опыте, ответить на вопросы представителя компании и задать свои вопросы. В конце встречи вам расскажут о дальнейших действиях и сроках принятия решения. Время встечи 30 мин. - 60 мин. - Что если я никогда не работал на производстве?
Опыт не обязателен, у нас есть обучение для разных рабочих специальностей с "0". - Как проходит адаптация?
В среднем занимает 3 месяца, мы проводим обучение и помогаем адаптироваться, поэтому вас наставник и программа ввод в должность + путеводитель, где можно будет найти ответы на вопросы. - Какие сроки ответа, после того я отправил отклик?
Мы отвечаем на отклик в срок до 4-х рабочих дней. - Мне отказали, можно откликнуться повторно?
Да если прошло достаточное время и вы получили новые знания и опыт, которых не хватало для успешного прохождения собеседования. Допоните резюме информацией о новом опыте/знаниях и откликайтесь на вакансию.